Assam Gas Company Limited নিযুক্তি ২০২৫ – ৪টা পদত আৱেদন কৰিব পাৰিব।

Assam Gas Company Limited নিযুক্তি ২০২৫ – ৪টা পদত আৱেদন কৰিব পাৰিব।


Assam Gas Company Recruitment 2025


Assam Gas Company Limited.

Last Date: 31/08/2025.


অসম গেছ কোম্পানী লিমিটেডে ৪টা ITI প্ৰশিক্ষাৰ্থী পদত নিযুক্তিৰ বাবে নিয়োগ অধিসূচনা প্ৰকাশ কৰিছে। ইচ্ছুক আৰু যোগ্য প্ৰাৰ্থীয়ে ইয়াত আৱেদন কৰিব পাৰিব।


☑অসম গেছ কোম্পানী লিমিটেডৰ নিযুক্তি ২০২৫ পদৰ Details:


পদৰ নাম: আই টি আই প্ৰশিক্ষাৰ্থী


পদৰ সংখ্যা: ০৪টা পদ [SC: ৪]


মাহিলী দৰমহা: ১০,০০০/- টকা।


☑শিক্ষাগত অৰ্হতা:


# HSLC উত্তীৰ্ণ

# ITI Diesel Mechanic Trade .


অথবা


# ITI Fitter Trade


বয়সৰ সীমাঃ ২০২৫ চনৰ ১ আগষ্টলৈকে প্ৰাৰ্থীৰ বয়স ১৮ৰ পৰা ৪৩ বছৰ হ’ব লাগিব।


Caste and Domicile : প্ৰাৰ্থীসকল অনুসূচিত জাতিৰ হ’ব লাগিব।


Employment Exchange Registration : অসমৰ Employment Exchange Registration প্ৰাৰ্থীয়ে কেৱল খালী পদৰ বাবে আবেদন কৰিব পাৰিব।


☑Assam Gas Company Limited নিযুক্তি বাবে কেনেকৈ আবেদন কৰিব?


# ওপৰত স্পষ্টভাৱে নিৰ্ধাৰিত সকলো মাপকাঠী পূৰণ কৰা প্ৰাৰ্থী(সকলে) খালী পদৰ সবিশেষ জানিবলৈ আমাৰ ৱেবছাইট www.assamgas.org ত গৈ আৱেদনৰ ফৰ্মেট ডাউনলোড কৰিব পাৰিব। পূৰণ কৰা আৱেদন পত্ৰখনৰ লগতে সকলো প্ৰাসংগিক স্ব-প্ৰমাণিত (তাৰিখৰ সৈতে স্বাক্ষৰিত) নথিপত্ৰ “THE MANAGING DIRECTOR, ASSAM GAS COMPANY LIMITED, DULIAJAN, DIST-DIBRUGARH, PIN-786602” ঠিকনাত ৩১/০৮/২০২৫ তাৰিখ বা তাৰ আগতে আৱেদন কৰা Post টো super scribing কৰি প্ৰেৰণ কৰিব লাগে।


# আবেদনখনত শেহতীয়াকৈ পাছপ’ৰ্টৰ আকাৰৰ ৰঙীন ফটো এখন সুদৃঢ়ভাৱে পেষ্ট কৰিব লাগে আৰু ইয়াৰ ওপৰেৰে প্ৰাৰ্থীয়ে স্বাক্ষৰ কৰিব লাগে। ইয়াৰ ওপৰেৰে ফটো আৰু স্বাক্ষৰ নথকা আবেদন নাকচ কৰা হ’ব। একেখন ফটোৰ কপি প্ৰাৰ্থীয়ে অধিক ব্যৱহাৰৰ বাবে ৰাখিব পাৰে।


# পদটোৰ বাবে আবেদন কৰাৰ সময়ত প্ৰাৰ্থীসকলে ওপৰত উল্লেখ কৰা প্ৰশংসাপত্ৰ/নথিপত্ৰৰ স্ব-প্ৰমাণিত সঁচা কপি সংলগ্ন কৰিব লাগিব।


☑অসম গেছ কোম্পানী লিমিটেড নিযুক্তিৰ গুৰুত্বপূৰ্ণ তাৰিখ ২০২৫.


# আৱেদন দাখিলৰ আৰম্ভণিৰ তাৰিখ: ৫ আগষ্ট ২০২৫


# আৱেদন দাখিলৰ অন্তিম তাৰিখঃ ৩১ আগষ্ট ২০২৫


☑Important links 


Application Online Form:- Click here 


Official Advertisement:- Click here 


Official website:- Click here 

Post a Comment

Previous Post Next Post